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人才发展
我们一直高度重视员工的发展，不仅为员工设计了专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，同时也让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时、明确的体现。
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公司一直秉承“以客户为中心，诚信 创新；以质量为生命，安全 可靠；以奋斗者文本，尊重 成长”的价值观。通过专业的培养体系与职业发展体系，激发组织与个人的活力，帮助员工与企业共同成长，为十大禁用的免费视频软件的现在和未来培养人才。
?激发活力 助力成长
员工活动
成长训练营
成长训练营采用“培训+训练”的培养模式，以“文化认同-知识转化-行为改变-能力提升-产生绩效”的过程进行系统的训练，公司提供内训和外训两种模式，课程涵盖各个职级职等。通过精心设计的培训安排，达到提升工作能力，提高职场素养，建立学习型组织的目的。
?公司年会
一年一度的公司年会，是全体员工的“家庭盛会”。主要目的是答谢客户、激扬士气、传递快乐能量、营造组织气氛、促进战略分享、增进目标认同，并确认下一年度的公司目标，为新一年度的工作奏响序曲。
业余体育活动
公司组织成立了多种类型的体育活动社团，以丰富业余文化生活、增强员工体质、养成良好生活习惯为目的，并为各项社团活动提供经费支持，定期组织体育竞赛活动。社团包括篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、登山俱乐部、徒步俱乐部、钓鱼俱乐部等。
趣味运动会
运动会以趣味为中心，把参与者对运动快乐的体验作为首要的理念。运动项目设计不仅简单有趣、刺激好玩，而且可以传递快乐，增加了解，培养员工的合作意识和进取精神，增强团队的活力、创造力和凝聚力。
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?办公环境
公司新总部及制造基地于2019年10月正式启用，这是一座集工作、生活于一体的多功能工业园区。办公区采用了舒适、创新、开放等能体现十大禁用的免费视频软件文化特色的办公环境，加上宽敞舒适的休闲区域，可以让员工心情愉悦，沟通方便，提高效率。办公室里有大量的绿植和木制品，充满现代气息。
小威宝活动中心
公司尊重每一位奋斗者，也关心“博”二代的成长。“小威宝”活动中心的启用，就是一件暖心惠员工的好事，也是公司责任和价值的体现。中心位于公司园区内的别墅二楼，设置有图书区、DIY制作区、作业房、乐高积木房、电视房等功能区域，环境安全舒适。
工作环境